Pensamentos que nos provocam
“AI will not replace the work of 50% of people; it will do 50% of the work for 100% of people.”
Jensen traz uma perspectiva extremamente relevante para o momento de transformação que estamos vivendo. A questão não é mais “se” a IA vai impactar o trabalho, mas “como” vamos integrar essa tecnologia de forma estratégica e humana.
O que chama a atenção nessa colocação é a mudança de mentalidade que ela propõe. Em vez de pensarmos em substituição, falamos de amplificação de capacidades. Precisamos desenvolver uma mentalidade de coexistência produtiva com a tecnologia.
A chave está em criar uma cultura organizacional que abraça a inovação sem perder o foco no elemento humano. É o que chamamos de “Transformação Digital Humanizada”.
A questão dos 50% é particularmente interessante do ponto de vista estratégico. Significa que precisamos repensar processos, redesenhar cargos e, principalmente, desenvolver novas competências. O profissional do futuro — que na verdade já é do presente — precisa saber orquestrar essa colaboração homem-máquina.
O que você tem observado na sua organização sobre essa integração entre trabalho humano e IA?
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